-"Al?" -"Ja, Joe?" -"Wir haben Probleme. Einer der leitenden Angestellten unserer Hooters-Filiale in West Covina hat Servierdüsen-Bewerberinnen beim Umziehen gefilmt." -"Und?" -"Und eine Jobanwärterin hat ihn bei der Polizei angezeigt, weil er sie beim Bewerbungsgespräch aufgefordert hat, vor ihm die Hooters-Uniform anzuprobieren. Die Polizei hat dann die Videos bei ihm daheim gefunden. Und die Presse ist auch ganz scharf drauf." -"Shit." -"Du sagst es, Mann." -"Joe." -"Ja, Al?" -"Was ist denn eigentlich so schlimm daran, jemanden zu fragen, ob er sich vor einem umzieht? Ist ja eigentlich nichts dabei oder?" -"Naja, unsere Uniformen sind ja ziemlich knapp, Al, und wenn man die anzieht, dann hat man ja gar nichts an für 'ne Weile. Das können manche Mädels schon als Nötigung oder Diskriminierung verstehen. Und ich glaube, das steht sogar in unseren Richtlinien, keine Nötigung oder Diskriminierung von Angestellten." -"Da fällt auch Umziehen im Bewerbungsgespräch drunter?" -"Ich glaub' schon, Al." -"Wenn ich das nicht weiss, wie sollen das unsere leitenden Angestellten wissen? Ist ja viel zu allgemein gehalten. Zück' mal den Stift, Joe, ich diktier Dir jetzt folgendes. Aalso:"

Officials with the Atlanta-based restaurant chain have said it is against company policy to ask job applicants to change clothes.