In der SonntagsZeitung auf S. 57 lässt sich Ulrich Grete, Chef des AHV-Ausgleichsfonds, von Victor Weber zitieren mit:

Wer über eine gewisse Zeit die geforderte Leistung nicht erbringt, muss ersetzt werden. Das ist auch auf Stufe Konzernleiter und Verwaltungsratspräsident das richtige Prinzip. Für Vasella gibt es keine Ausnahme.

Daniel Vasellas Gesamtentschädigung muss massiv nach unten angepasst werden, und zwar in sehr enger Abhängigkeit vom Erfolg, den der Anleger via Dividendenausschüttung plus Kurssteigerung hat oder eben nicht hat. Nur so erhält er den Anreiz, für die Aktionäre mehr herauszuholen.