Ein bekanntes Unternehmen führt derzeit eine Personalbefragung durch. Sie geschieht online, via Browser. Eingeladen dazu werden die Angestellten per Mail. In diesem Mail steht die URL zum Fragebogen als Link. Der Begleittext verspricht "absolute Vertraulichkeit". Der Haken an der Sache: Am Ende der URL ist eine persönliche ID angehängt. Jede persönlich und einzel adressierte Einladungsmail enthält eine andere ID. Die Folge: Das mit der Durchführung der Umfrage betraute, externe Unternehmen kann namentlich verfolgen, wer schon ausgefüllt hat und was. Der Begleittext verspricht, die originalen Datensätze seien zu keinem Zeitpunkt dem beauftragenden Unternehmen zugänglich. Die Daten würden anonymisiert ausgewertet.

Was soll man davon halten?