ist das siechenzimmer mit dem dicken riegel an der tür, das man sowohl von lavalovas salon wie auch durch den geheimgang bei der küche erreicht. da das fensterlose zimmer, in dem dr. t früher die pestillenten hielt, als kaib-cave etwas untergenutzt war, stellten wir die kerosinbetriebene alt-srg firewall und all den technoschrott, den ppp über die jahre hier abgelagert hat, ebenfalls in die kleine kammer. nur das entfernen des lauten ventilators erweist sich bei einiger überlegung als sinnlos, hörts der taube kaib doch sowieso nicht.

Nur weil wir nicht bei jeder Massnahme eine Pressemitteilung verschicken, heisst das noch lange nicht, dass unsere Human Resources-Abteilung die Hände die ganze Zeit im Schoss hat. Oder hat sich etwa jemals einer unserer Mitarbeiter beklagt? (Wenn ja, welcher?) Gut, einmal gingen sie an eine wehrkraftzersetzende Veranstaltung der Gewerkschaft. Aber das ist vergessen und vergeben. Als Beispiel für teambildenden Massnahme ist unser letzter Ausflug nach Zürich zu nennen, der unsere Crew nachhaltig zusammengeschweisst hat. Und der nächste Exzess steht kurz bevor, da es noch ein paar unerwartet nachgezahlte Honorare zu verjubeln gilt. Wer bei uns für die Supravision zuständig ist, liegt auf der Hand. Und Kälbleintränken lehnen unsere Angestellten wie jede Form von physischer Arbeit leider grundsätzlich ab. Feuerlaufen indes könnte noch was sein. Lava, mach schon mal die Kohlen heiss!

Ich will ja bloss Euer Bestes und habe halt kurz gestutzt, als ich die paar Worte zu den wenigen Verbesserungsvorschläge gelesen habe. Kummer macht mir die fehlende Bereitschaft zur physischen Arbeit. Dann halt etwas Musisches? In meinem Katalog, den ich leider nicht mehr finde, ist ein Programm, das «Team-Philharmony» oder so ähnlich heisst. Innerhalb eines Nachmittags formiert sich eine Belegschaft zum wohlklingenden Orchester; musikalische Vorkenntnisse sind nicht notwendig. Im Preis inbegriffen ist wahrscheinlich noch ein Feedback: Was sagt uns das Konzert? Wer spielt die erste Geige? Wer hat mal auf die Pauke? Wer trötet immer drein?
Erkenntnisse, die das Kursgeld zu einer läppischen Anfangsinvestition schrumpfen lassen!

Ja, reicht es denn nicht, wenn ihr Berner uns eure Petarden an die Köpfe schiesst? Müsst ihr uns jetzt auch noch verhöhnen? Noch nie was von den infamous Sexy Six gehört? Vocals: kaib the mike, Bass: lavalova, Guitars: ppp (lead), fuzzy (r), Sticks: supra, ûd: hadsch el hasi.

... dass es noch so Psychofritzen gibt, die versuchen Teambildungskurse in der Privatwirtschaft anzubieten. Ich dachte die ganze Branche hätte sich jetzt darauf verlegt, im Auftrag der Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) Langzeitarbeitslose mit kindischen Kreativitätsworkshops zu demütigen. So müssen in Basel 50-jährige Arbeitslose unter Anleitung von ehemaligen Managermotivatoren «kreative» Namensschildchen malen, ihre «Visionen» vor Publikum mit den Mitteln des modernen Tanztheaters visualisieren und sich als «kreative Wege aus der Arbeitslosigkeit» unkommentiert Filme wie «The full monty» angucken. Immerhin haben die beschäftigungslosen Motivationstrainer so einen - fürstlich entlöhnten - Job gefunden.

kann ich mir bei der vorstellung, ihn tanzend zu visualisieren, ein schmunzeln nicht verkneifen. aber auch ich finde: NIEDER MIT DEN ZWANGSMASSNAHMEN!